Бизнесмен из Екатеринбурга Тимощук Алексей Борисович 10 главных ошибок на собеседовании

Вы находитесь в активном поиске работы, в таком случае собеседований не избежать. Бизнесмен из Екатеринбурга Тимощук Алексей Борисович уверен, что к этому этапу трудоустройства надо подойти со всей ответственностью, использовать его себе во благо, а не совершать типичные ошибки, которые оттолкнут работодателя от вашей персоны.

Ошибка первая

Не стоит при собеседовании всем своим видом показывать, что вы не так уж, и заинтересованы в предлагаемой работе. Или более того вести себя таким образом, что делаете своим присутствием невероятное одолжение. Такая позиция обречена на провал, а вот проявить энтузиазм и заинтересованность будет вполне уместно.

Ошибка вторая

Ваша излишняя скромность не добавит абсолютно никаких баллов, поскольку, тогда вы будете расценены в качестве вялого и без инициативного сотрудника.

Надо уметь себя грамотно презентовать, подчеркивать свои достоинства.

Ошибка третья

Описывая свои достоинства, некоторые весьма переусердствуют. Выглядит это со стороны, по меньшей мере, абсурдно и смешно. Руководствуйтесь конкретными фактами и цифрами, а не рассказами как корабли бороздят пространство космоса.

Четвертая ошибка

Иногда кадровики, специально задают вопросы о ваших перспективах на будущее. Вот здесь будьте внимательны и не распространяетесь о своих планах, если связываете их с другой отраслью или компанией, а это лишь временный вариант. Ответьте просто: «Надеюсь найти в вашей компании перспективы карьерного роста».

Пятая ошибка

Опоздание на собеседование может начисто лишить вас всех возможностей устроиться на эту работу. Первое - это то, что возможно, наступит время для собеседования уже нового кандидата, и вас даже не выслушают. Второе, что этот факт смажет все впечатление о вас.

Шестая ошибка

Не удачный выбор одежды, не соответствующий ожиданиям нанимателя. Помните, что у вас не так много времени, чтобы произвести впечатление на собеседовании. В вязи с чем, тщательно продумайте свой гардероб, сопоставьте его с вашей будущей должностью и возможными ожиданиями нанимателя. Никто не говорит о том, что надо как-то изменить себя, просто одеться надо уместно ситуации (а не прийти в пляжной или клубной одежде).

Седьмая ошибка

Не говорите о себе заранее ложную информацию. Ну, например, если вас спросят: «Владеете ли вы английским языком?» - не стоит врать, что в совершенстве разговариваете и пишите на языке Джека Лондона, если это не так. Лучше скажите, что уровень знаний со словарем, но желание повысить его велико, и именно работа в этой компании даст импульс к регулярным посещениям репетитора.

Восьмая ошибка

Общее пессимистичное настроение к жизни, виденье всего в тусклых красках, негативные рассуждения на общие темы. Будьте уверены, что ваш психологический портрет будет отражен весьма нелицеприятно. Даже на общие вопросы отвечайте с долей оптимизма и свободы.

Девятая ошибка

Один из излюбленных вопросов на собеседовании - это предложение указать свои недостатки. Услышав из ваших уст, что крайне вы ленивы, непунктуальны, излишне вспыльчивы, не удивляйтесь отказу. Превратите недостатки в достоинства. Ну, например, скажите, что излишне амбициозны, болеете за дело, иногда вам присущи все признаки трудоголика и т.д..

Десятая ошибка

Очень часто наниматель задает вопрос об уровне оплаты. И здесь вы не должны кокетничать и бросаться фразами: «Сколько дадите». Ведь вы знаете себе цену и четко представляете, на какой уровень оплаты рассчитываете. Но не стоит загонять себя в рамки, надо сказать, что от такого-то заработка я могу начать работать с возможной перспективой роста.

Запомните, что тот факт, что вас пригласили на собеседование, значит, что ваше резюме вполне соответствует заявленным требованиям. Бизнесмен из Екатеринбурга Тимощук Алексей Борисович напоминает , что собеседование - это личное знакомство и раскрытие ваших внутренних качеств. Не оплошайте, подготовьтесь к собеседованию и оставьте о себе приятное впечатление.