Заместитель регионального директора по розничному бизнесу

Банки Кирова - Работа в банке - Заместитель регионального директора по розничному бизнесу

Заместитель регионального директора по розничному бизнесу, Совкомбанк, 08.12.2011

Категория: Руководители/Заместители, Региональное развитие

Уровень вакансии: Руководители/заместители

Обязанности

•    Руководство развитием розничного бизнеса региональной дирекции
•    Постановка целей и планов руководителям ККО
•    Организация работы маркетологов, специалистов по рекламе и менеджеров по работе с партнерами
•    Подготовка и защита бизнес-планов в рамках утвержденных для региона контрольных показателей
•    Проведение переговоров с целью подписания договоров с торговцами и партнерами в рамках утвержденных полномочий
•    Контроль за функционированием и развитием сети точек продаж и точек погашения в регионе
•    Выполнение бюджетных показателей реализации программ розничного кредитования
•    Формирование баз данных по продуктам в разрезе сегментов, торговцев, партнеров
•    Формирование отчетности о продажах, о конкурентах, состоянии рынка, кадрах
•    Контроль соблюдения технологии продаж и стандартов обслуживания
•    Контроль объема просроченной ссудной задолженности портфеля розничного кредитования
•    Набор персонала, необходимого для реализации поставленных задач
•    Учет, контроль и оценка деятельности подчиненных
•    Мотивация персонала

Требования

•    Образование: высшее экономическое
•    Опыт работы в банковской сфере не менее 3-х лет, опыт работы на руководящей должности не менее 1-го года
•    Опытный пользователь ПК
•    Умение работать с оргтехникой
Профессиональные знания и навыки:
Знания:
•    Нормативных документов Банка России
•    Основ управления персоналом
•    Процесса работы с клиентом и этапов продаж
•    Доскональное знание рынка финансовых услуг

Навыки:
•    Разработки стратегий
•    Управления персоналом (постановка целей по SMART) и подбора кадров
•    Успешного привлечения и курирования клиентов
•    Убеждения (способность влиять на принятие решения окружающих)
•    Решения проблем и улаживания конфликтов
•    Обучения через наставничество
•    Разработки и проведения маркетингового комплекса мероприятий, в т.ч. ATL и BTL-акций

Условия

•    Оформление  по ТК РФ
•    Соцпакет: оплачиваемый отпуск, больничный;  отчисления в пенсионный и другие фонды
•    Условия обсуждаются с конкретными кандидатами
•    Полная занятость, полный день

Оклад

зарплата по договоренности

Дополнительня информация

Возраст : от 25 до 40 лет
Образование: высшее (экономическое)
Опыт работы: 3 года
Занятость: полная
Личные качества:

o    Лидер

o    Организаторские способности

o    Аналитический склад ума

o    Креативность

o    Коммуникабельность

o    Целеустремленность

o    Энергичность

o    Стрессоустойчивость